O processo de digitalização de uma empresa passa por diferentes etapas, que visam aumentar a produtividade, automatizar sistemas, ampliar a segurança, dar maior visibilidade e melhorar a concorrência no mercado. Nesse sentido, um dos primeiros passos de uma organização digital é promover uma padronização das assinaturas e contatos dos colaboradores, preservando a marca e a identidade visual da instituição. Para facilitar essa administração dos contatos é possível utilizar um gerenciador de assinatura de e-mail automatizado.

Potencializar o uso de recursos nas empresas é uma das principais rotinas dos líderes financeiros, assim como, aprovar e avaliar soluções que possam melhorar o desempenho da organização. Com as constantes demandas por investimentos em tecnologias e diferentes tipos de inovações, mais do que nunca, os CFOs estão buscando conhecer novas ferramentas que possam trazer vantagens financeiras para as empresas. Um exemplo é a utilização do armazenamento em nuvem.

Uma reportagem da Forbes

Quando a canadense ATB Financial decidiu migrar do Microsoft Office para o G Suite, investiu em recursos significativos para garantir que todos dentro da organização estivessem prontos para aproveitar ao máximo a nova experiência na nuvem.

Sempre em aperfeiçoamento, a Google traz mais atualizações para o Google Vault: regras de retenção e busca aguçada para ter dados mais específicos que necessita, diminuição do risco de responsabilidade e também a melhoria da ferramenta eDiscovery para aprimoramento da capacidade de pesquisa e exportação de dados.

Você pode precisar fazer alterações em uma reunião por vários motivos? Agora ficou mais fácil informar as mudanças.

Constantemente, líderes são bombardeados por uma gama de serviços e produtos que prometem revolucionar práticas, aumentar vendas e gerar maior valor. Mas, em meio a tudo isso, como os CIOs podem identificar quais tecnologias realmente vão transformar uma empresa tradicional em uma organização digital? A resposta mais segura é: com o apoio de especialistas em processos de inovação!  

Em março deste ano, a Google anunciou vários novos recursos para ajudar os clientes do G Suite a se manterem protegidos. Um exemplo desses recursos é o novo controle de proteção de conteúdo confidencial nos Drives de Equipe, que serão lançados em todos os domínios do G Suite Business, G Suite Enterprise, G Suite for Education e G Suite para organizações sem fins lucrativos.

Nem sempre é possível estar online 100% do tempo – às vezes o serviço de Internet fica indisponível, ou você precisa fazer uma longa viagem de avião. Para estes casos, o Google permite que você acesse alguns dos aplicativos do Google Drive offline. Você pode criar, editar, comentar e exibir os seus arquivos, sem precisar de uma conexão com a internet. Por enquanto, apenas o Google Documentos e o Apresentações estão disponíveis desta forma, mas em breve o Google também habilitará o Planilhas.

Um dos principais papéis e desafios do setor de recursos humanos é encontrar meios e desenvolver projetos para fortalecer a cultura e clima organizacional de uma empresa. Embora sejam aspectos intangíveis, são eles que irão moldar e guiar o comportamento dos colaboradores, contribuindo para a permanência e o engajamento. Para consolidar os valores e objetivos de uma organização, os gestores podem adotar ferramentas e instrumentos como do Google G Suite.

A Google está lançando novos recursos para exibir mais insights e ajudar você a colaborar no Painel de atividades do Documentos Google, do Planilhas e do Apresentações.