A Seculus da Amazônia é uma das empresas mais tradicionais do setor relojoeiro do Brasil. Com mais de 50 anos de história, uma das marcas da empresa é inovação contínua. Em 2017, a organização iniciou o processo de migração para o G Suite com o apoio da Qi Network, e desde então, tem observado várias mudanças importantes na instituição. Além de maior colaboração e produtividade, houve uma transformação de processos, mudanças cultura da empresa e nos fluxos de trabalho.
Como a Cargolift potencializou o trabalho colaborativo migrando para a nuvem
O trabalho colaborativo e a inovação são dois pilares importantes para qualquer empresa. Para a Cargolift, empresa de transportes de cargas está no mercado há mais de 20 anos, e conta com mais 350 funcionários em 28 filiais pelo país, isso não é diferente. Para potencializar a comunicação entre os colaboradores, inovar e usufruir de todos os benefícios do trabalho na nuvem, a empresa resolveu investir nas ferramentas do G Suite com o apoio da Qi Network.
5 passos para preparar sua equipe e migrar para nuvem
Diversas empresas estão migrando seus processos para a nuvem. Um estudo, publicado pela SAS Brasil, com 286 executivos das áreas de tecnologia e análise de dados de grandes companhias da América Latina revela que migrar para nuvem é o objetivo de 80% das empresas.
O levantamento, realizado entre fevereiro e março de 2019, mostra que o objetivos dos executivos é migrar para nuvem em até 12 meses. Se a sua empresa também tem esse objetivo, mas ainda está planejando como dar os primeiros passos, você precisa conferir este conteúdo. Veja a seguir quais são os 5 passos essenciais para preparar a sua equipe para migrar para nuvem.
Gestão da Mudança Organizacional: como trocar de plataforma?
Mudanças de sistemas e plataformas se fazem necessárias para tornar os processos mais ágeis, gerar economia, ganhar produtividade, escalar o negócio etc. Apesar dos benefícios proporcionados, a substituição de ferramentas pode ser um processo desafiador e até mesmo doloroso. Isso por conta da resistência dos colaboradores e das dificuldades em lidar com os novos recursos. Nesse sentido, a gestão da mudança organizacional é uma estratégia essencial para reduzir os impactos negativos no processo e torná-lo mais natural e aceito entre as equipes.
Neste artigo, você vai conhecer algumas formas de preparar os profissionais para as mudanças que estão por vir. Confira!
Rede Mater Dei de Saúde promove inovação com o G Suite
A Rede Mater Dei de Saúde está há quase 30 anos atendendo pacientes em todos os estágios de suas vidas. Em expansão, a rede precisou modernizar seus processos para oferecer um atendimento mais ágil, integrado e humanizado para seus pacientes.
Gestão da mudança: como preparar a minha empresa para o G Suite?
Um dos grandes desafios das empresas que desejam inovar e alcançar a maturidade digital é a adaptação das equipes aos novos processos e tecnologias adotadas. A resistência e a dificuldade para engajar os funcionários, principalmente em empreendimentos de grande porte, limitam o potencial das ferramentas e desencadeiam problemas de segurança. Para preparar as equipes e promover uma transição eficiente, é essencial definir um programa de gestão da mudança adequado e buscar especialistas que possam dar o suporte necessário aos colaboradores.
