Um dos grandes desafios das empresas que desejam inovar e alcançar a maturidade digital é a adaptação das equipes aos novos processos e tecnologias adotadas. A resistência e a dificuldade para engajar os funcionários, principalmente em empreendimentos de grande porte, limitam o potencial das ferramentas e desencadeiam problemas de segurança. Para preparar as equipes e promover uma transição eficiente, é essencial definir um programa de gestão da mudança adequado e buscar especialistas que possam dar o suporte necessário aos colaboradores.
Gestão de Mudança: como diminuir a resistência às tecnologias?
Mudanças e mais mudanças: uma mal termina e a outra já começa! Diante de toda essa complexidade e excesso de informações, as pessoas geralmente são atropeladas pela rapidez das mudanças, e isso aumenta o nível de estresse e as dificuldades de lidar com elas.
